
PGR, PCMSO, laudos e eSocial SST sob uma única contratação.
Da documentação regulatória ao monitoramento contínuo do GRO — a EHS executa o ciclo completo de SST sem terceirizar etapas nem devolver um binder e sumir.
Programas, laudos e registros obrigatórios
PGR / GRO
PCMSO
LTCAT / LTI / LTP
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional elaborado por médico do trabalho, integrado ao eSocial SST e alinhado ao perfil de exposição da empresa.
Elaboração e manutenção do Programa de Gerenciamento de Riscos conforme NR-01, com inventário de riscos e plano de ação documentado e auditável.
Laudos técnicos de condições ambientais, insalubridade e periculosidade elaborados por engenheiro habilitado, com medições in loco e rastreabilidade completa.
AET / PAE / OS NR-01
PPP — Perfil Profissiográfico
Higiene Ocupacional
Análise Ergonômica do Trabalho, Plano de Atendimento a Emergências e Ordem de Serviço NR-01 — documentação técnica pronta para fiscalização e eSocial.
Elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário com histórico de exposição a agentes nocivos, integrado ao PCMSO e ao LTCAT vigentes da empresa.
Avaliações quantitativas de ruído, calor, agentes químicos e biológicos realizadas pelos técnicos da EHS no próprio ambiente de trabalho, com laudos rastreáveis.


GRO atualizado todo mês. Não apenas um laudo entregue.
A assessoria mensal mantém o GRO ativo, registra as mudanças de processo e responde às fiscalizações com documentação que reflete a operação real — não a que existia quando o laudo foi emitido.
Nossos técnicos visitam o local, identificam desvios antes do auditor, e atualizam o eSocial SST com os eventos correspondentes. A conformidade é mantida como infraestrutura, não gerenciada em crise.
Escopo definido. Proposta em 24 horas.
Informe o segmento, o tamanho da equipe e os documentos que faltam. A EHS retorna com escopo técnico e valor — sem visita prévia obrigatória.
